Notre client, une société internationale avec un bureau de plus de 100 personnes sur Bruxelles cherche un employé au service du personnel Les tâches sont de vraies taches administratives relatives à un service de Ressources humaines telles que - la gestion des salaires ( en collaboration avec un service externe) - l'encodage des nouvelles personnes dans le système - l'encodage des absences- donner des informations au personnel sur les assurances, le plan d
Notre client, une société internationale avec un bureau de plus de 100 personnes sur Bruxelles cherche un employé au service du personnel Les tâches sont de vraies taches administratives relatives à un service de Ressources humaines telles que - la gestion des salaires ( en collaboration avec un service externe) - l'encodage des nouvelles personnes dans le système - l'encodage des absences- donner des informations au personnel sur les assurances, le plan d
Vous gérez les dossiers individuels du personnel de manière efficace et fiable, conformément aux lignes directrices et aux procédures applicables, afin que les employés soient servis en temps voulu et de manière correcte. ContenuVous répondez aux questions, vous traitez les plaintes des collaborateurs et vous les conseillez. Vous donnez des informations exactes sur les procédures et les modifications de dossiers aux personnes concernées.Vous assurez le sui
Vous gérez les dossiers individuels du personnel de manière efficace et fiable, conformément aux lignes directrices et aux procédures applicables, afin que les employés soient servis en temps voulu et de manière correcte. ContenuVous répondez aux questions, vous traitez les plaintes des collaborateurs et vous les conseillez. Vous donnez des informations exactes sur les procédures et les modifications de dossiers aux personnes concernées.Vous assurez le sui
Animé par les RH, vous recherchez un rôle varié dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise RH en réalisant des projets et en apportant des conseils à l'entreprise.Vos tâches consistent notamment à travailler en étroite collaboration sur des projets RH soft.Vous rapporterez directement au directeur RH du groupe.Vous communiquez de manière transparente sur l'avancement des projets et la solution aux éventuels problèmes défis.Vous supervisez et
Animé par les RH, vous recherchez un rôle varié dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise RH en réalisant des projets et en apportant des conseils à l'entreprise.Vos tâches consistent notamment à travailler en étroite collaboration sur des projets RH soft.Vous rapporterez directement au directeur RH du groupe.Vous communiquez de manière transparente sur l'avancement des projets et la solution aux éventuels problèmes défis.Vous supervisez et
Votre rôle et votre environnement de travailAu sein du département des ressources humaines, vous ferez partie de l'équipe Job2Job responsable de toutes les activités liées à l'évolution de l'entreprise, y compris le processus de placement, le rembarquement, le débarquement, les congés acceptés et les congés anticipés, ainsi que l'employabilité durable.En tant que responsable de la gestion des données et des rapports de Job2Job, vous vous occuperez de toute
Votre rôle et votre environnement de travailAu sein du département des ressources humaines, vous ferez partie de l'équipe Job2Job responsable de toutes les activités liées à l'évolution de l'entreprise, y compris le processus de placement, le rembarquement, le débarquement, les congés acceptés et les congés anticipés, ainsi que l'employabilité durable.En tant que responsable de la gestion des données et des rapports de Job2Job, vous vous occuperez de toute
Vous adorez le monde de la gestion des salaires Vous avez de l'experience dans le payrol Le travail est très polyvalent et complet - -- gestion des salaires des ouvriers et des employés-- suivi des assurances --contact avec le secrétariat social --contact avec les collaborateurs
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