Het bedrijf bevat drie componenten waar een officer zich op toelegt en toe bijdraagt: Klimaat, Sociaal-maatschappelijk en Governance met als doel duurzaamheid binnen een sociaal verantwoorde organisatie die haar verantwoordelijkheid opneemt inzake milieu- en klimaatgerelateerde uitdagingen en ambities, de sociale en maatschappelijke context.
...
De uitdaging
Als een officer buig je je over de verschillende factoren (environment, social en governance) binnen de door de organisatie uitgestippelde strategie.
Meten is weten: Je bent verantwoordelijk voor het traceren, bijhouden, analyseren en interpreteren van de gerelateerde data, KPI en statistieken. In die zin ben jij diegene die verantwoordelijk is voor de rapportering intern en naar HQ. Daartoe ben je binnen het bedrijf het centraal punt en zal je een heel netwerk onderhouden van contacten binnen het bedrijf, dit volgens de diverse ESG onderwerpen en over alle afdelingen.
Je draagt bij tot het creëren van een platform waar alle ESG gerelateerde data en KPI gemakkelijk beschikbaar zijn.
Je bent mee verantwoordelijk voor het opzetten en het bijdragen van een ESG community.
Je speelt een belangrijke rol bij het bereiken van de verschillende doelstellingen van het strategisch plan 2025, door het ondersteunen van veranderingsprocessen en het leveren van expertise.
Ondersteuning van milieuveranderingsprojecten
Onze CO²voetafdruk in verband met het energieverbruik van gebouwen en vervoer reduceren
Ons productoffer en onze oplossingen
Vermindering en verbetering van onze eigen afvalinzameling, -beheer en eco-en/of alternatieve terugwinning/recyclage
Mee opzetten, opvolgen en ondersteunen van partnerschappen inzake de circulaire economie
Voorstellen formuleren om onze afvalstromen te verminderen
Voir plus
Het bedrijf bevat drie componenten waar een officer zich op toelegt en toe bijdraagt: Klimaat, Sociaal-maatschappelijk en Governance met als doel duurzaamheid binnen een sociaal verantwoorde organisatie die haar verantwoordelijkheid opneemt inzake milieu- en klimaatgerelateerde uitdagingen en ambities, de sociale en maatschappelijke context.
De uitdaging
Als een officer buig je je over de verschillende factoren (environment, social en governance) binnen de door de organisatie uitgestippelde strategie.
Meten is weten: Je bent verantwoordelijk voor het traceren, bijhouden, analyseren en interpreteren van de gerelateerde data, KPI en statistieken. In die zin ben jij diegene die verantwoordelijk is voor de rapportering intern en naar HQ. Daartoe ben je binnen het bedrijf het centraal punt en zal je een heel netwerk onderhouden van contacten binnen het bedrijf, dit volgens de diverse ESG onderwerpen en over alle afdelingen.
Je draagt bij tot het creëren van een platform waar alle ESG gerelateerde data en KPI gemakkelijk beschikbaar zijn.
Je bent mee verantwoordelijk voor het opzetten en het bijdragen van een ESG community.
...
Je speelt een belangrijke rol bij het bereiken van de verschillende doelstellingen van het strategisch plan 2025, door het ondersteunen van veranderingsprocessen en het leveren van expertise.
Ondersteuning van milieuveranderingsprojecten
Onze CO²voetafdruk in verband met het energieverbruik van gebouwen en vervoer reduceren
Ons productoffer en onze oplossingen
Vermindering en verbetering van onze eigen afvalinzameling, -beheer en eco-en/of alternatieve terugwinning/recyclage
Mee opzetten, opvolgen en ondersteunen van partnerschappen inzake de circulaire economie
Voorstellen formuleren om onze afvalstromen te verminderen
Voir plus