Naast een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris, bieden wij ook extra legale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement). Je krijgt de mogelijheid om in een flexibel uurrooster te werken, je werkt voltijds in een 40 uren week en hebt dan ook recht op 32 vakantiedagen. Bovendien is 1 dag thuiswerk per week toegestaan.