Als HR manager ontwikkel je en implementeer je het HR beleid van het bedrijf.
Je zal nauw samenwerken met het managementteam dat de werknemers gemotiveerd zijn en optimale prestaties leveren.
Jouw belangrijkste taken:
- je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën en -beleid
- je geeft advies aan het managementteam over HR-vraagstukken
...
- je staat in voor het aanwerven en selecteren van nieuwe collega's
- je stelt de arbeidsovereenkomsten op en beheert de personeelsdossiers
- je coördineert de opleidings- en ontwikkelingsprogramma's
- je begeleidt nieuwe werknemers bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
- je volgt de ontwikkelingen binnen HR op en vertaalt deze naar het bedrijf
Voir plus
Als HR manager ontwikkel je en implementeer je het HR beleid van het bedrijf.
Je zal nauw samenwerken met het managementteam dat de werknemers gemotiveerd zijn en optimale prestaties leveren.
Jouw belangrijkste taken:
- je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën en -beleid
- je geeft advies aan het managementteam over HR-vraagstukken
- je staat in voor het aanwerven en selecteren van nieuwe collega's
- je stelt de arbeidsovereenkomsten op en beheert de personeelsdossiers
- je coördineert de opleidings- en ontwikkelingsprogramma's
- je begeleidt nieuwe werknemers bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
- je volgt de ontwikkelingen binnen HR op en vertaalt deze naar het bedrijf