Tu es un habile conducteur de Clark? Ce poste est fait pour toi! On recherche des caristes pour travailler sur plusieurs départements: travail en extérieur pour déchargement de grumes de bois ou sur lignes de production.
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Tu es un habile conducteur de Clark? Ce poste est fait pour toi! On recherche des caristes pour travailler sur plusieurs départements: travail en extérieur pour déchargement de grumes de bois ou sur lignes de production.
expérience
<1 an
compétences
Thermique
Préparation des commandes en entrepôt
Établissement de documents pour l'expédition
Empilage de marchandises (travail en hauteur)
Chargement et déchargement (contrôle)
Chargement et déchargement (contrôle)
Mise en rayon des marchandises (entrepôt)
qualifications
Tu a une solide expérience dans la conduite de clarks. Si tu as le brevet , c'est encore mieux!
Qu'offrons-nous
Tu démarres cette mission et tu penses avoir trouvé le job de tes rêves> cette offre est en vue d'embauche! Ce poste sera à prester en 2 pauses, du lundi au vendredi. Salaire de départ en fonction de la CP, prime de pause, frais de déplacements.
description de l'entreprise
Une entreprise en plein développement et travaillant dans le secteur du bois et pellets à besoin de vous!
Une entreprise en plein développement et travaillant dans le secteur du bois et pellets à besoin de vous!
La procédure de candidature
Tu veux savoir comment se déroule la procédure de candidature? Découvre ici comment nous pouvons t'aider à trouver un job.
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Tu postules
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Nous te contactons !
Nous confirmerons ta sollicitation par e-mail. Ainsi, tu sais que nous nous occupons de ta candidature. Nous vérifions rapidement si ta candidature répond aux exigences du poste.
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Nous avons bien reçu ta candidature
Si ta candidature est retenue, nous te contacterons rapidement. Nous examinerons ensemble ton CV et discuterons des prochaines étapes. (Un entretien, des tests, une visite...)
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Nous discutons de ta candidature avec le client
Nous discutons de ta candidature et de ton CV avec notre client et nous t'expliquerons pourquoi nous pensons que tu es le candidat idéal. Une fois que le client aura donné son accord, nous t'annoncerons rapidement la bonne nouvelle.
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Félicitations ! Tu as le job !
Le client et toi êtes enthousiastes ? Oui ! Alors, il est temps de signer ton contrat. Félicitations ! Et ensuite, nous allons bien te préparer pour ton premier jour de travail.