6 conseils pour tirer des leçons d’un entretien d’embauche raté

Tu es passé(e) à côté de ce job ? Ne reste pas les bras ballants, mais essaie de comprendre ce qui se n’est pas bien passé. Et tire des leçons de tes erreurs afin que tu décroches le suivant !

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1. Demande du feedback

Si tu n’as pas été retenu(e), tu recevras probablement un message court et poli par courrier ou par e-mail, mais n’indiquant aucune raison précise. Si tu veux savoir ce qui n’a pas été, n’hésite pas à contacter la personne qui t’a interviewé(e) et à lui poser la question. Peut-être avais-tu les bons diplômes, mais pas assez d’expérience ou de références ? Un refus ne signifie pas automatiquement que tu n’as pas les compétences ou le talent nécessaires…

2. Ne prends pas la critique personnellement

Retiens que le feedback que tu reçois ne concerne pas uniquement ta petite personne. Si tu entends par exemple que ta mentalité ne correspond pas à l’entreprise, cela ne veut pas dire pour autant que tu es un(e) enquiquineur(se). Peut-être que vous n’êtes tout simplement pas faits l’un pour l’autre ou que tu finirais par t’ennuyer à la longue. Un job, c’est un peu comme un amour : à chaque pot son couvercle…

3. Demande des conseils

N’oublie pas que le recruteur qui t’a reçu(e) s’est peut-être aussi entretenu avec des centaines d’autres candidats. Il sait mieux que nul autre ce qui fait mouche dans un entretien d’embauche et ce qui séduit d’emblée les recruteurs. Ose lui demander des astuces et des conseils.

4. Reste toujours toi-même

Il est tentant de jouer un rôle lors de futurs entretiens d’embauche ou de te comporter comme tu penses qu’il faut le faire. Oublie. Les employeurs ou recruteurs voient clair dans ton jeu et même si ce n’était pas le cas, tu ne ferais que te compliquer la vie à la longue.

5. Pense sur le long terme

Informe-toi des possibilités dans le futur. Peut-être que cette fonction n’était pas faite pour toi, mais qu’une fonction qui pourrait te convenir se libérera bientôt… D’ici là, veille à avoir assimilé le feedback reçu et utilise-le à ton avantage.

6. Cherche-toi un binôme

Tu es toujours nerveux(se) ou tu tombes chaque fois dans les mêmes pièges ? Appelle un ami ! Un ex-collègue ou employeur avec lequel tu t’entends bien, un pote ou un coach de carrière. S’exercer à l’avance pour un entretien d’embauche n’est pas un luxe superflu ! Et ça peut même être marrant.

Prêt(e) à mettre la théorie en pratique ? Postule ici pour l’une de nos offres d’emploi.

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