Vacances-jeunes : double tes congés !

Enfin : l’été est là ! L’époque des vacances. Même si tu viens de commencer à travailler ? Oui, ne t’en fais pas. Grâce au concept de vacances-jeunes. Nous t’expliquons exactement de quoi il s’agit.

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Que sont les vacances-jeunes ?

En Belgique, tout travailleur a droit à 4 semaines de congé. Une semaine par trimestre presté. Si tu commences à travailler au milieu de l’année, tu as droit à 2 semaines de congé l’année suivante. Et tu peux compléter ces 2 semaines par des vacances-jeunes. Pour autant que tu aies moins de 25 ans pendant l’exercice de vacances et que tu aies travaillé au moins 1 mois comme salarié(e) au cours de l’année où tu as terminé tes études. Pour que les choses soient claires : l’année de vacances est l’année au cours de laquelle tu prends effectivement des vacances, et l’exercice de vacances est l’année qui précède. Pigé ? 😉

Suis-je payé(e) si je prends des vacances-jeunes ?

Oui, mais pas par ton employeur et pas à 100 %. Si tu prends des vacances-jeunes, tu relèves de l’assurance chômage. Pour chaque jour de vacances-jeunes, l’ONEM paie 65 % de ton salaire (avec un maximum de 2.148,28 €/mois).

Combien de jours de vacances-jeunes puis-je prendre ?

Autant que tu veux pour arriver à 20 jours au total. Comme nous l’avons précisé plus haut, il s’agit de vacances complémentaires. Exemple : Sarah (23 ans) a terminé ses études en 2015. Elle commence à travailler comme employée le 1er octobre. En d’autres termes : elle a travaillé 1 trimestre l’année dernière (l’exercice de vacances). Cela veut dire que cette année (l’année de vacances), elle a droit à 1 semaine de congés payés, qu’elle peut compléter avec des vacances-jeunes pour arriver à un total de maximum 4 semaines.

Quand puis-je prendre des vacances-jeunes ?

Quand tes jours de congés payés ‘normaux’, accordés par ton employeur, sont épuisés. Si Sarah est allée skier une semaine, ses jours de congés payés par son employeur sont déjà épuisés. Si elle veut faire une pause cet été, elle peut prendre des vacances-jeunes.

Suis-je obligé(e) de prendre des vacances-jeunes ?

Pas du tout. Peut-être n’as-tu pas besoin de jours de congé supplémentaires. Ou peut-être estimes-tu que ce n’est pas avantageux pour toi sur le plan financier. Dans ce cas, l’année prochaine, tu profiteras deux fois plus de tes 4 semaines de congés payés !

Mon patron peut-il refuser ma demande ?

Non, pas si tu satisfais à toutes les conditions. Mais mieux vaut bien sûr en discuter ensemble pour vous mettre d’accord sur la période. Normal, non ?

OK, vous m’avez convaincu(e) ! Où et quand puis-je demander mes vacances-jeunes ?

Auprès de l’ONEM. Tu trouveras tous les formulaires ici. Profites-en bien !


Date de publication : 31 mai 2016. Tempo-Team ne peut pas être tenue responsable pour la précision et l’exhaustivité de cette information.

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