GDPR lijkt wel een sms-afkorting voor een vloekwoord. Dat is het natuurlijk niet, hoewel de kans bestaat dat elke ondernemer zal vloeken wanneer hij of zij GDPR in de praktijk moet brengen: de nieu...
Als we evolueren naar medewerkers die een pak meer verantwoordelijkheid krijgen en zelfs zelfsturend draaien, is de kans groot dat ze buiten de lijntjes zullen kleuren en uw ‘framework’ in vraag zu...
Als we evolueren naar medewerkers die een pak meer verantwoordelijkheid krijgen en zelfs zelfsturend draaien, is de kans groot dat ze buiten de lijntjes zullen kleuren en uw ‘framework’ in vraag zu...
meer 
Werk en gezin combineren: makkelijk is het niet. Zeker niet wanneer je werknemers ouders met jonge kinderen zijn. Kleine(re) kinderen in huis, dat vraagt om een hele aanpassing. Tel die extra druk ...
Werk en gezin combineren: makkelijk is het niet. Zeker niet wanneer je werknemers ouders met jonge kinderen zijn. Kleine(re) kinderen in huis, dat vraagt om een hele aanpassing. Tel die extra druk ...
meer 
Door stijgende werkdruk en toenemende digitalisering verandert onze werkvloer. Dat maakt werknemers blij en bezorgd tegelijk. Hier ligt een belangrijke taak voor HR. Aan change management doen: dui...
Door stijgende werkdruk en toenemende digitalisering verandert onze werkvloer. Dat maakt werknemers blij en bezorgd tegelijk. Hier ligt een belangrijke taak voor HR. Aan change management doen: dui...
meer 
ADMINISTRATIE: doe niet álles zelf. Een straffe HR-manager is een beetje superman. Hij vervult verschillende rollen tegelijk:
ADMINISTRATIE: doe niet álles zelf. Een straffe HR-manager is een beetje superman. Hij vervult verschillende rollen tegelijk:
meer 
Het eerste contact met uw onderneming: dat is cruciaal voor uw imago. Logisch, want uw receptionist(e) is het eerste gezicht én stem voor prospecten, klanten, leveranciers... Het is dus een profiel...
Het eerste contact met uw onderneming: dat is cruciaal voor uw imago. Logisch, want uw receptionist(e) is het eerste gezicht én stem voor prospecten, klanten, leveranciers... Het is dus een profiel...
meer 
De arbeidsmarkt is in volle beweging, en een fors deel van die dynamiek komt op het conto van de uitzendsector. Maar hoe ziet de toekomst eruit? Team HR legde zijn oor te luisteren bij drie deskund...
De arbeidsmarkt is in volle beweging, en een fors deel van die dynamiek komt op het conto van de uitzendsector. Maar hoe ziet de toekomst eruit? Team HR legde zijn oor te luisteren bij drie deskund...
meer 
De arbeidsmarkt is in volle beweging, en een fors deel van die dynamiek komt op het conto van de uitzendsector. Maar hoe ziet de toekomst eruit? Team HR legde zijn oor te luisteren bij drie deskund...
De arbeidsmarkt is in volle beweging, en een fors deel van die dynamiek komt op het conto van de uitzendsector. Maar hoe ziet de toekomst eruit? Team HR legde zijn oor te luisteren bij drie deskund...
meer 
De arbeidsmarkt is in volle beweging, en een fors deel van die dynamiek komt op het conto van de uitzendsector. Maar hoe ziet de toekomst eruit? Team HR legde zijn oor te luisteren bij drie deskund...
De arbeidsmarkt is in volle beweging, en een fors deel van die dynamiek komt op het conto van de uitzendsector. Maar hoe ziet de toekomst eruit? Team HR legde zijn oor te luisteren bij drie deskund...
meer 
PERSONEELSBEHEER: leg medewerkers in de watten
U werkt met uitzendkrachten? Maar de papieren administratie neemt u er minder graag bij? Met de e-SoluTTions tool van Tempo-Team beheert u de administratie van uw uitzendkrachten snel en efficiënt ...
U werkt met uitzendkrachten? Maar de papieren administratie neemt u er minder graag bij? Met de e-SoluTTions tool van Tempo-Team beheert u de administratie van uw uitzendkrachten snel en efficiënt ...
meer