War for talent: durft u winnen?

De juiste mensen vinden en houden: vindt u dat ook zo’n enorme opdracht?

U bent niet alleen: 70% van de werkgevers ervaart schaarste – in elke sector, bij grote en kleine organisaties. Dat zegt ons gloednieuwe RED Report.

 

De juiste tijdelijke mensen nodig? Wij vinden ze voor u

Zoekt uw bedrijf versterking? De juiste (tijdelijke) mensen voor u vinden, dat is wat we met onze kantoren bij u in de buurt graag en goed doen.

Dichtbij

Wij willen dicht bij u staan en u écht leren kennen. Alleen zo kunnen we kandidaten voor u selecteren die niet alleen competent en gemotiveerd zijn, maar óók goed matchen met uw bedrijf en passen bij het team waarin ze terechtkomen. Samen zorgen we ervoor dat u met de juiste mensen uw doelstellingen realiseert.

Elke sector heeft zijn eigen trekjes en kent dus ook specifieke uitdagingen. Daarom hebben wij gespecialiseerde units, ook voor úw branche.

Bezorg ons nu uw vacatures Zoekt u een tijdelijke of vaste medewerker om uw team te versterken?

Geef hier uw vacature door. Dan matchen we u snel met de juiste persoon.

Lees onze nieuwsartikels

Wij ademen HR en volgen de ontwikkeling in HR op de voet. En onze inzichten daarover? Die delen we graag met u!

 

Vragen?

Graag wat meer uitleg over samenwerken met ons?

Neem contact op met het Tempo-Team kantoor in uw buurt.

Opinie, Spread the RED

Evenwicht is goud waard. Maar dat is moeilijk te vinden én vast te houden. Het werkt voor iedereen anders. En het is een gedeelde verantwoordelijkheid.

Opinie, Spread the RED

Evenwicht is goud waard. Maar dat is moeilijk te vinden én vast te houden. Het werkt voor iedereen anders. En het is een gedeelde verantwoordelijkheid.
meer

Beter werken, HR prioriteiten, Inzichten en trends, Spread the RED

Deze fase in de War for Talent legt ook andere pijnpunten bloot naast moeizame rekrutering. Want terwijl we focussen op instroom, staat onze achterdeur open.

Beter werken, HR prioriteiten, Inzichten en trends, Spread the RED

Deze fase in de War for Talent legt ook andere pijnpunten bloot naast moeizame rekrutering. Want terwijl we focussen op instroom, staat onze achterdeur open.
meer

Beter werken, Inzichten en trends, Praktijk

Dé HR uitdaging van 2019? De traditionele paden verlaten. Dit zijn de Nieuwe Werven volgens ons, van rekrutering tot welzijn. Onderbouwd met cijfers uit ons RED Report 2019.
meer
Supertanker, zeilschip of speedboot?

Ontdek in 5 minuten het profiel van uw onderneming en hoe het zich verhoudt tot de rest van het Belgische bedrijfsleven.