Inhouse kantoor

Ons Tempo-Team-kantoor bij u

Als u regelmatig een beroep doet op (een groot aantal) uitzendkrachten of voor een geplande werkpiek heel wat tijdelijke medewerkers nodig hebt, is een inhouse vestiging van Tempo-Team in uw bedrijf wellicht de beste oplossing. Een Tempo-Team consultant is dan – geheel naar uw behoefte – voltijds of deeltijds, permanent of seizoensgebonden aanwezig en neemt het volledige beheer van uw uitzendkrachten over.

Uw voordelen:

  • Vinger aan de pols: de inhouse-consultant kent uw bedrijf en de mensen, de sfeer en de werkmethodes even goed als u. Zo weet hij of zij perfect welke functies in welke afdeling wanneer ingevuld dienen te worden door welk type van uitzendkrachten.
  • Pro-actief: de consultant kent uw productieplanning en kan dan ook perfect anticiperen op drukke periodes.
  • Openstaande vacatures worden sneller ingevuld.
  • Drempelverlagend voor uitzendkrachten: het verloop daalt en er groeit spontaan een pool van gemotiveerde uitzendkrachten.
  • In de buurt: een Tempo-Team consultant in uw bedrijf verbetert de communicatie tussen u en het uitzendkantoor. Het laat ons toe attent te reageren op eventuele problemen en sneller een nieuwe uitzendkracht te evalueren.
  • Geen administratieve rompslomp: Tempo-Team regelt het volledige uitzenddossier van A tot Z. We nemen met andere woorden de rol van de personeelsdienst over.
  • Verhoogt uw rendement en werkt kostenbesparend.
  • Tempo-Team besteedt bovendien veel aandacht aan veiligheid op de werkvloer en streeft naar een daling van het percentage ongevallen en absenteïsme.
  • Transparant: u hebt perfect zicht op onze werkwijze en de resultaten.

Tempo-Team bepaalt samen met u de opdrachtomschrijving van de inhouse-consultant. Hij kan ingeschakeld worden in het uitzendproces, maar kan ook diverse andere HR-taken op zich nemen.

Een typisch inhouse kantoor doet:

Rekrutering en selectie

In overleg met uw personeelsdienst zorgt het inhouse kantoor voor de werving en selectie van de kandidaten.

Onthaal

Het inhouse kantoor vangt nieuwe uitzendkrachten op, geeft ze hun briefing, stelt ze voor aan de afdelingsverantwoordelijke en bezorgt ze zo nodig badges, werkkledij, enz.

Planning en begeleiding

De planning gebeurt “on site” en kan op elk moment worden bijgestuurd. De consultant doet de aanwezigheidscontrole en de kwaliteitscontrole en organiseert eventueel ook veiligheidsacties.

Administratie

Het inhouse kantoor beheert alle dossiers ter plaatse. Een uniek access- rapporteringssysteem optimaliseert de planning en beheert de prestaties. Sociale documenten, prestatieberekening en betaling, facturatiecontrole, kortom de volledige administratie wordt afgehandeld binnen de muren van uw bedrijf.