Specifieke uurroster

Mag ik als student overuren presteren?

Ben je nog geen 18, dan mag je in principe geen overuren maken. Alleen indien er een duidelijke reden wordt opgegeven, bijvoorbeeld een plotse of onverwachte toename van de hoeveelheid werk, kan er een uitzondering gemaakt worden

Ben je 18  of ouder, dan gelden voor jou dezelfde regels als voor de gewone werknemers. Voor overuren word je extra betaald: je krijgt 50 % extra voor overuren op gewone werkdagen (van maandag tot en met zaterdag) en 100 % extra voor overuren op zon- en feestdagen.

Mag ik als student ’s nachts werken?

Onder nachtarbeid verstaan we het arbeid tussen 20 uur en 6 uur.  In principe is dit verboden, maar afhankelijk van de sector of de aard van het werk dat je uitvoert zijn er uitzonderingen (bijvoorbeeld horeca, ploegenarbeid …).

Voor jongeren onder de 18 is nachtarbeid nog strenger gereglementeerd. Je kunt maar in een beperkt aantal gevallen nog tewerkgesteld worden na 20 uur, en er moet in elk geval minstens 12 uur rusttijd worden gegarandeerd voordat je opnieuw aan het werk gaat.

Mag een jobstudent op zondag werken?

Werken op zondag of op een betaalde feestdag is in principe verboden, maar er bestaan talrijke uitzonderingen (horeca, kleinhandel, toeristische centra, bepaalde zondagen van het jaar …). Als je jonger dan 18 jaar bent, heb je recht op een bijkomende rustdag, onmiddellijk volgend of voorafgaand aan een zondag.

Afwijkingen zijn mogelijk in bepaalde gevallen (bijvoorbeeld bij een onvoorziene noodzakelijkheid) en moeten gemeld worden aan de sociale inspectie.

Zelfs in geval van afwijking mag je als 18-jarige niet meer dan 1 zondag op 2 werken, behalve met voorafgaande toelating van de arbeidsinspecteur.