Na je interim

Blijf contact houden met Tempo-Team

Wat als je interimcontract afloopt? Dat hangt van de situatie af.  De mogelijkheden op een rijtje:

1. Het bedrijf waar je werkt biedt je een vaste job aan
Dat gebeurt meer dan je denkt: een tijdelijke baan vormt voor vele uitzendkrachten een springplank naar een vaste job. Als je zo'n aanbod krijgt, zal Tempo-Team de eerste zijn om je te feliciteren. En wie weet, misschien kunnen we elkaar later nog van dienst zijn.

2. Tempo-Team heeft een nieuwe interimjob voor jou
Interesseert de job jou? Daar beslis je in alle vrijheid zelf over. Bij een positief antwoord brengen we alle formaliteiten in orde en kan je meteen aan de slag.

3. Je hebt nog geen uitzicht op een nieuwe baan
In dat geval vertelt je Tempo-Team consulent je graag of je recht hebt op een werkloosheidsuitkering en hoe je die reglementair aanvraagt.

4. Je lopend contract wordt opgeschort
Ook dan geniet je dezelfde rechten als een vast personeelslid. Breng ons meteen op de hoogte – ook als je ziek bent of slachtoffer werd van een ongeval. Je Tempo-Team consulent helpt je graag verder.

Samengevat: hoe je loopbaan ook verloopt, hou ons op de hoogte. We kennen je vaardigheden en je kwaliteiten en bieden je graag een passende job aan. Elke keer opnieuw.